Брак как деловое партнерство

Вы когда-нибудь находились в обществе тех пар, которые вечно ссорятся и кричат друг на друга? Они кричат и кричат, бросают оскорбления в адрес друг друга с непристойными аргументами. Это постоянный цикл хаоса, который на мгновение упорядочивается, и уже вновь набирает обороты. Может быть даже, вы одна из этих пар.

Со временем, конечно, многое меняется благодаря тому, что вы набираетесь опыта и смягчаетесь, но, скорее всего, только недавно взяли в толк, что нужно научиться выяснять отношения по правилам. В связи с тем, что многие жены не собираются уступать своим мужьям, многим парам приходится принимать во внимание личные амбиции каждого, и в конце концов это приводит к браку, как к деловому партнерству — по крайней мере большую часть времени.

Фактически, до начала серьезных отношений многие пары были коллегами в течение нескольких лет, работали бок о бок в своих отделах или кабинетах. Именно там они стали понимать язык друг друга, научились вместе решать проблемы и однажды поняли, что хотят вынести дружбу из кабинета на солнечный свет.

Уже в процессе отношений пару начинают преследовать плохие привычки, или пара преследует их, забыв те правила счастья, которые они вместе писали на рабочем месте. Но всегда есть шанс вовремя опомниться и снова открыть свои правила счастья, требующие творческого сотрудничества и правильного распределения времени на бизнес и семью. Это является идеальным напоминанием о том, с какой целью вы вместе в первую очередь и как хорошо, если вы будете действовать как одна команда.

Но то, что может быть хорошо для одного, может быть вовсе не хорошо для другого. На самом деле вам не нужно сводить вашу профессиональную жизнь к выгоде, вам просто необходимо скоординировать вас как супруга и вас как сотрудника. Вот как это можно сделать:

Не хлопать дверями. Многие в личной жизни срываются. Конечно, у всех есть разногласия, но на рабочем месте старайтесь держать эмоции в узде и голову холодной.

Не принимать близко к сердцу, когда ваш бизнес-партнер не выполнил задачу в сроки. Является ли это проблемой? Да это так. Но не стоит обвинять его в халатности или беззаботности. Лучше вручить ему презумпцию невиновности, которая может помочь вам найти решение без всяких драм.

Составить план. Очень редко мы работаем изо дня в день без какой-либо стратегии. Уделите вашим личным отношениям такое же внимание, как и трудовым, используя список дел и календарь для тех вещей, которые важны для вас. Вы хотите распланировать следующую ночь? Обсудите и пометьте его в календаре заранее с необходимой информацией. Вы же не ожидаете от коллеги, чтобы он помнил каждую встречу и событие — почему мы должны ждать, что наш партнер должен отдавать предпочтение какому-то одному событию?

Проводить регулярные встречи за чашечкой кофе вместе, или, пока дети играют, улучить 30 минут, чтобы побыть некоторое время вдвоем. Этого времени хватит для разговора о том, что происходит в деловой жизни вашей семьи сегодня, и запланировать ее жизнь завтра.

Воспользуйтесь этими советами, и вы можете быть удивлены, как легко совмещать и работу, и личную жизнь с одним партнером. Удачи!