Женщина в мужском коллективе

Женщина в мужском коллективе

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...

Принято считать, что девушке гораздо труднее работать в чисто женском коллективе, чем, к примеру, в отделе с явным преобладанием мужчин. Ведь там она

ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ СМОТРЕТЬ В ЗЕРКАЛО НОЧЬЮ
Отношение человека к природе
Почему мы не хотим посещать спортзалы ?

Принято считать, что девушке гораздо труднее работать в чисто женском коллективе, чем, к примеру, в отделе с явным преобладанием мужчин. Ведь там она — королева, Женщина с большой буквы, единственная и неповторимая. Мужчины носятся с нею, подают пальто, говорят комплименты, целуют ручки и не дают самой даже стул подвинуть. Увы, это глубочайшее заблуждение! Единственной женщине в мужском коллективе приходится выдерживать ежедневный бой не только с окружающими, но и с самой собой. Стать для «них» своей, не став чужой в женском лагере — это великое искусство.

Мужской дух

Порой уже на пороге чувствительную даму берет оторопь: куда она попала, в офисное помещение или в мужскую раздевалку на стадионе? Ее окружает чуждый мир футбола и споров о политике, царство порнушки и ненормативной лексики. Конечно, когда «они» помнят о присутствии дамы, то сдерживаются. Но это не распространяется на моменты сильного волнения — например, когда в сетевом футболе забивается неожиданный гол или в сводке новостей обнаруживаются выборы Чичолины в состав правительства, например. Но если воспринимать «мужской дух» коллектива как издержки производства, можно привыкнуть. В конце концов посещение порносайтов в Интернете — дело сугубо личное. Можно и самой наведаться в гости к раскрепощенным феминисткам. Футбол тоже можно использовать в своих целях. Фраза типа «Пальюка вчера был просто великолепен» или «Да, действительно, Рональдо что-то не в форме» поднимет престиж дамы.

Арифметика контакта с мужчинами

Но особенности атмосферы чисто мужской тусовки — ничто по сравнению с некоторыми аспектами непосредственного общения. Присутствие в коллективе «инородного предмета», то есть женщины, вызывает массу психологических проблем. Возьмем нейтральный вариант: вы сравнительно молоды, но уже не девочка, то есть 20-25 лет, симпатичны, не страдаете какими-то особо тяжелыми комплексами. К мужчинам относитесь хорошо, считаете их не способом добывания средств к существованию и не отдельным биологическим видом, «человеком почти разумным», а нормальными людьми… с некоторыми особенностями. И вот после сокращения штатов от вполне уравновешенного отдела с гармоничным соотношением полов остались рожки да ножки. И вы оказались один на один с десятком молодых, симпатичных, в меру интеллигентных мужчин. Проблемы в этом вы не видите — ну разве мужчин может быть слишком много? Оказывается, может. Одна женщина в коллективе необходима — в этом убежден любой начальник, но вряд ли добры молодцы будут носить вас на руках, поскольку в первую очередь вы окажетесь для них коллегой. Существом бесполым, а потому неинтересным. Девушки будут «кадрить» единственного в компании представителя противоположного пола, сколько бы у них соперниц ни было. Уж и не знаю, что это — желание оказаться лучше других или банальное стадное чувство. У мужчин все сложнее. Два джентльмена, оставшись нос к носу с симпатичной барышней, безусловно, невольно начнут соперничать если не за место рядом с ней, то, по крайней мере, за ее внимание.

Это правило хорошо работает и в небольшой компании с преобладанием мужчин. Но до определенного предела. Когда плотность мужчин на одну женщину в мужском коллекиве превышает число 3, они как-то тушуются и ретируются, старательно делая вид, что им в общем-то и неинтересно, блондинка или брюнетка мельтешит поблизости — чего они тут не видели, спрашивается? Когда же соотношение превышает десять к одному (вернее, к одной), на мужиков просто находит ступор: они боятся поздороваться и близко подойти. К примеру, вы приходите на работу прямо из парикмахерской с совершенно новой прической. Никакой реакции! Полчаса вы терпеливо ждете, когда же кто-нибудь что-нибудь скажет. Ну хотя бы знаменитое: «Ты что, брови выщипала?» Не дождавшись, идете в народ с наводящими вопросами типа: «Как я сегодня выгляжу, мальчики?» Опять никакого результата. Начинаете громко рассказывать, что вот, надо же, полдня провела в салоне, угрохала кучу денег. Угрюмо косятся. Вы готовы впасть в отчаяние. Тут появляется начальник и мимоходом бросает: «А стрижка вам очень идет!» Вы немедленно прощаете шефу все былые обиды. Но ему легче, чем другим — старший по званию может позволить себе такую роскошь, как комплимент женщине. Даже в чисто мужском коллективе. Скорее всего, в ближайшие полчаса все по очереди вам расскажут, что они вообще-то все давно заметили новую стрижку, но высказаться вслух им помешала природная деликатность.

Женщин умных не бывает

Мужчины убеждены, что женщины делятся на «прелесть каких глупеньких» и «ужас каких дур». Можно, конечно, мобилизовав все свои интеллектуальные резервы, уподобиться всем лауреатам Нобелевских премий, вместе взятым. Возможно, тогда вы заслужите снисходительное, сквозь зубы: «Ну ты, мать, голова!». Стоит ли надрываться? Все равно это не гарантия от нервных разговоров в курилке в эпоху тотального сокращения: «В первую очередь уволят, конечно, баб». «Они» могут уважать женщину и даже считать ценным кадром, но где-то в глубинах их мужских душ и мозгов сидит непоколебимое убеждение, что симпатичная женщина никак не может хорошо разбираться в таких сложных материях, как экономика, бизнес, финансы и прочее. В глазах своего начальника — молодого, интересного, слегка «восточного» мужчины — я периодически читаю смесь чисто мужского восхищения и недоумения, которое, будь он менее воспитан, наверняка выразилось бы словами: «Что ты здесь делаешь — и, кстати, так здорово делаешь! — женщина?! И вообще, где твоя паранджа?». Чтобы убедить их хотя бы в теоретической возможности ходить на охоту на мамонта вместе, могут уйти если не тысячелетия, то, по крайней мере, века. Лучше не дергаться и просто тихо заболеть в напряженный момент — когда необходимо, к примеру, сдавать отчет. Один раз сделав за вас вашу работу и потратив на это в три раза больше времени, коллеги-мужчины могут и усомниться в превосходстве собственного интеллекта. Но шансов на это мало.

Поговорить с мужчинами по душам

Вот здесь-то и кроется главный недостаток работы женщины в чисто мужском коллективе — отсутствие нормального человеческого общения. Вам абсолютно не с кем обсудить капризы моды и очередного ухажера, никто злобно не оценит ваш новый костюм. А уж гневного осуждения непристойного поведения вашей лучшей подруги от коллеги мужеского пола вы никогда не дождетесь. Приходится смиряться и выбирать себе «подружку» из их числа. Но мало кто из мужчин допускает возможность чистой дружбы между особями противоположного пола. Несмотря на непоправимый ущерб для репутации, желаемого общения по душам вы все равно не получите — лишь суррогат нормальной женской болтовни.

В заключение хочу предупредить: весьма недолгое пребывание в мужском коллективе может сказаться на вас плачевно. Например, вам придется работать больше и лучше коллег, чтобы разуверить их в том, что ваше призвание — исключительно подавать кофе и отправлять факсы. Вместо «Санта Барбары» вы начнете смотреть футбол и новости, чтобы было о чем поговорить на работе. И мне искренне, до безумия, до слез жаль ваш кошелек, для которого 23 февраля окажется гораздо более действенным способом похудения, чем все мировые запасы «Гербалайфа», вместе взятые… А в общем, удачи вам, ведь Женщина с большой буквы останется таковой даже в мужском коллективе.

Комментарии